15 tyhmä kysymykset, joita ei kysytä aikana haastattelussa

Sisällysluettelo:

15 tyhmä kysymykset, joita ei kysytä aikana haastattelussa
15 tyhmä kysymykset, joita ei kysytä aikana haastattelussa

Video: 15 tyhmä kysymykset, joita ei kysytä aikana haastattelussa

Video: 15 tyhmä kysymykset, joita ei kysytä aikana haastattelussa
Video: MIKÄ ON PARAS TAPA TIENATA RAHAA NOPEASTI? 2024, Maaliskuu
Anonim

Työnhaastatteluun on helppo sitoa faux pas. Olet hermostunut ja jännittynyt, joten teet virheitä. Mutta mitä olet valmis, kun olet menossa sisään, sitä vähemmän todennäköisesti olet tekemässä jotain tyhmää - esimerkiksi kysymäsi, joka ampuu alas mahdollisuutesi palkata.

Mietitkö mitä kysymyksiä sinun pitäisi välttää? Tässä on 15 kysyttävää kysymystä, jos lainkaan, kun olet saanut tarjouksen:

1. Teetkö lääketutkimuksia?

Ilmeisesti sinun ei pitäisi kysyä huumetesteistä. Sinun pitäisi olla puhdas, joten sinun ei tarvitse huolehtia tästä mahdollisuudesta.

2. Tarkistatko luottotietojani?

Monet työnantajat tarkistavat potentiaalisten työntekijöiden luottoraportteja, mutta sinun on ensin allekirjoitettava julkaisu. Jos olet huolissasi raportin negatiivisista tiedoista, keskustele vuokraamon kanssa vasta sen jälkeen, kun olet saanut tämän lomakkeen allekirjoittamaan.

3. Voinko päivittää työtovereita täällä?

Tämä on toinen no-brainer. Voit tutustua yrityksen toimintaperiaatteisiin sen jälkeen, kun sinulle tarjotaan työtä. Siihen asti, älä etsi suhdetta nykyiseen yrityksen työntekijään.

4. Kuinka kauan minun on odotettava, ennen kuin voin käyttää sairauspäiviä?

Tämä kysymys jättää työnantajan miettimään, kuinka nopeasti aiot sairastua ja kuinka usein aiot käyttää sairauspäiviä.

5. Kuinka paljon aikaa pääsen?

Jos olet enemmän huolissaan haastattelussa siitä, mitä yritys tekee sinulle, kuin mitä voit tehdä yritykselle, et tule palkkaan.

6. Entä etätyö?

Tämä voi joskus olla laillinen vaihtoehto, varsinkin jos etätyö on lueteltu työnkuvauksessa. Mutta paitsi jos työnkuva tai haastattelija sanoo jotain etätyöhön, jätä neuvottelut sen jälkeen, kun sinulla on tarjous.

7. Kuinka usein voin odottaa korotusta?

On hienoa näyttää haastattelijalle, että olet kiinnostunut etenemisestä yrityksessä, mutta asettamalla se tällä tavalla vain tekee sinusta näyttävän itsekeskeiseltä ja matalalta.

8. Oliko minun joutua siirtämään työtä uudelleen?

Jos et ehdottomasti halua siirtyä uudelleen, saatat tuntea olonsa ympäri tätä mahdollisuutta. Mutta muuten jätä tämä kysymys pois taulukosta.

9. Onko mahdollista jakaa työpaikka?

Kun haluat osa-aikatyötä, sinun pitäisi hakea vain osa-aikatyöhön. Kysymys työn jakamisesta haastattelussa kokopäiväistä työtä varmasti varmistaa, että et ole palkattu.

10. Mikä on kurinpitoprosessi, kuten?

Kysymys tästä voi osoittaa, että olet perehtynyt kurinprosesseihin muissa yrityksissä ja että aiot testata järjestelmää tässä.

11. Voinko nähdä tauon huoneen?

Taukoja ei ehdottomasti pitäisi olla sinun tärkein huolesi. Kysy mistä tahansa muusta yrityksen alueesta, joka joutuisi tekemään sinun todellisen työn kanssa, mutta ei siitä, mihin tauon huoneeseen kuuluu.

12. Tarjoatko bonuksia?

Haluat kysyä, miten yritys palkitsee työntekijöitä erinomaisesta suorituksesta, mutta ei niin suoraan.

13. Mikä on sinun terveydenhuollon suunnitelma?

Tämä on yksi niistä yksityiskohdista paremmin jäljellä, kunnes sinulla on työpaikka tarjous.

14. Kuka on sinun tärkeimmät asiakkaasi?

Sinun pitäisi tehdä tarpeeksi tutkimusta potentiaaliselle työnantajalle, että ymmärrät sen tuotteista, palveluista ja asiakkaista. Tällaisten peruskysymysten esittäminen osoittaa haastattelijalle, että sinulla ei ole aikaa tehdä kotitehtäviäsi.

15. Ei lainkaan kysymyksiä

Vaikka sinulla on paljon tyhmiä kysymyksiä, joita sinun ei pitäisi kysyä työhaastattelun aikana, sinun ei pidä myöskään kiristää. Valmista muutamia asiaankuuluvia, hyödyllisiä ja älykkäitä kysymyksiä, joista haluat kysyä haastattelijalta ja kysy, milloin sinulle annetaan mahdollisuus.

Kuten näet, tässä luettelossa on joitain kysymyksiä, joiden mukaan olisi tyhmää kysyä, kun taas toiset ovat asioita, joihin legitiimisti voi olla huolissaan. Muista kuitenkin, että päähaastattelun aikana haastattelu osoittaa haastattelijalle, mitä voit tuoda yritykselle.

Kun sinulla on työpaikka tarjous kädessä, voit päästä nitty-gritty siitä, mitä työ ja yritys lisää elämääsi.

Suositeltava: